Èske w te janm wè yon nonm ki ta dwe satisfè ak Supérieure l 'yo? Sa a dwat, moun sa yo yo prèske enposib rankontre. Vèsyon an ki bòs nan travay la se toujou bon, pa travay pou administratè modèn ak reprezantan divès kalite pwofesyon. Koulye a, nou bezwen eseye trè difisil yo touche konfyans nan anplwaye nou yo. Men, ki jan fè li epi yo vin yon manadjè premye klas? Nou te mande kesyon sa a sou yon par ak administratè yo.
Kalite pèsonèl ak biznis nan manadjè a
Yon lidè efikas se rèv majorite anplwaye yo. Kòm montre nan pratik la nan konpayi ki gen plis siksè, si konpayi an gen yon ti salè, men yon ekip jesyon bon, moun ap toujou travay la. Men, konfò nan pèsonèl chak anplwaye se pa tèlman move. Yon lidè reyèl dwe gen yon seri gwo kalite ki pral afekte pa sèlman ekip la, men konpayi an tout antye kòm yon antye. E anvan nou ale nan konsèy pratik, li vo mansyone feblès yo ak erè tipik nan lidè a:
- li toujou k ap pase sikonstans enprevi, tk. Pou antisipe yo ak prepare davans, li pa kapab;
- li se asire w ke li konnen biznis li pi bon pase tout lòt moun;
- li se okipe ak zafè, ak nan menm tan an anpil ke li pa gen okenn tan pou anyen;
- li travay jou ak lannwit. Menm nan mitan lannwit li ka jwenn nan espas travay la;
- li ranvwaye desizyon pou pita. Li espere ke yo pral deside tèt yo oswa yo pral aksepte pa yon lòt moun;
- se biwo li toujou ap ranmase moute ak papye. Epi li pa klè kilès nan yo ki enpòtan ak ki pa;
- abitye ak sibòdone l 'yo. Ka tache oswa bat bravo sou zepòl la, ap eseye jwenn lwen kòm yon lidè bon;
- se enkline chanjman devwa l ', li blame pou erè li sou zepòl lòt moun.
Kalite yo nan yon lidè bon ak apwòch li nan fè biznis nan yon konpayi diferan siyifikativman nan pi wo a. Omwen paske li reyalize ke li nesesè pou kapab separe zanmi soti nan anplwaye yo, rès nan travay ak konpetans nan pwoblèm sèten. Ak sa a se pa tout kondisyon yo pou sa lidè a ta dwe.
Ki jan ou kapab vin yon lidè siksè?
Ladrès kle yo nan lidè a te fòme sou syèk yo. Atravè jijman ak erè, moun ki nan tèt la nan divès konpayi piti piti te vin modèl la ki gen plis siksè nan fè biznis. Jodi a, soti nan modèl sa a, li se posib yo idantifye konsèy ki pi efikas pou tou de yon debutan ak yon lidè aktif:
- Toujou kenbe kontwòl nan workflow la ak kou a nan yon ka.
- Klèman ak an detay esplike anplwaye yo travay ak responsablite yo.
- Pran sou travay sèlman travayè yo pi byen epi yo rejte moun ki pa anfòm nan sa a oswa ki pozisyon.
- Pran swen fòmasyon ak devlopman ladrès nan anplwaye ou yo.
- Ede anplwaye ou yo santi yo konfyans epi yo konplètman revele potansyèl yo
- Kapab koute ak tande moun.
- Toujou remèsye anplwaye ou yo - tou de piblikman ak tete-a-tete.
Anplis de sa, li se vo mansyone kalite yo pwofesyonèl nan manadjè a. Li se gras a yo ke bagay sa yo pral ale parfe, ak konpayi an pral genyen kwasans. Se konsa, sa ki ka yon lidè siksè fè?
- Li kapab e li se yon lidè absoli.
- Se kapab yo mete kanpe kominikasyon efikas nan konpayi li epi rete enfòme.
- Li konnen kijan pou fè desizyon kreyatif ak etranj nan sitiyasyon enkonpreyansib ak difisil. Espesyalman si tan an limite.
- Li ka pran risk ak inovasyon nan òganizasyon l lan.
- Li se kapab analize aksyon pwòp l ', li byen refere a tèt li.
- Ankouraje inisyativ la nan anplwaye yo patisipe nan zafè yo nan konpayi an.
- Eksplike lide li e li bay travay nan yon lang ki konprann pou anplwaye yo.
- Li rapèl yon atitid ak kritik li yo toujou konstriktif.
- Efikasman itilize tan k ap travay ak pataje sekrè sou òganizasyon l 'ak kòlèg li yo.
- Li pran swen sibòdone li yo ak anpil atansyon panse kondisyon yo pou kreye yon atmosfè k ap travay konfòtab ak opòtinite karyè.
Yon lòt ak byen lwen soti nan konsèy ki sot pase a ki jan yo vin yon lidè bon se yon kwasans konstan ak pwòp tèt ou-edikasyon. Se sèlman yon moun ki reyalize twou pwòp li yo nan konesans ak moun ki espere devlopman endepandan ka mennen moun tankou-èspri ak ogmante konpayi li nan yon wo nivo.