Peryòd probabèr pou anbochaj se tout sa ou bezwen konnen aplikan an

Lè yon moun aplike pou yon djòb, li envite pou fè entèvyou. Sa a se nan ka li pa janm te travay pou konpayi sa a. Si anplwaye potansyèl la avèk siksè pase entèvyou a, ladrès ak eksperyans koresponn ak pòs vid la, se li ki rekrite. Sepandan, sa a se pa siksè final la.

Pwobasyon peryòd - ki sa li ye?

Peryòd nan pwobasyon pou anbochaj se peryòd la lè yon nouvo anplwaye pran devwa l 'nan konpayi an pou premye fwa, epi li se travay li estime pa yon patwon potansyèlman pèmanan. Peryòd jijman an se yon chans pou tou de kote yo konprann:

1. Anplwayè - si anplwaye a apwopriye pou pozisyon an.
2. Anplwaye a - si kostim kolektif, devwa ak kondisyon travay yo.

Pwobasyon peryòd - avantaj ak enkonvenyans

Travay ak yon peryòd esè gen avantaj ak dezavantaj li yo. Anplwaye ak kenbe anplwaye ki gen anpil valè se yon travay redoutable pou ofisye HR yo. Entwodiksyon nan yon peryòd esè se yon kalite garanti pou anbochaj nan yon anplwaye apwopriye. Pou patwon an:

1. Kapasite nan evalye efikasite nan yon anplwaye san yo pa risk enpòtan.
2. Dwa pou mete fen peryòd esè a san okenn konsekans.
3. Absans nan envestisman enpòtan finansye (paekzanp, alokasyon) jouk nan fen peryòd "egzamen an".

Gen dezavantaj enpòtan:

1. Anplwaye a ka kite anvan ekspirasyon peryòd pwobasyon an, kite avèk yon "nouvo" pòs vid.
2. Risk la nan gaspiye finans nan evènman an ki:

• anplwaye a deside kite;
• kandida a pa t 'anfòm.

Pou aplikan an, peryòd pwobasyon an tou plen ak pluses ak minuses. Avantaj san dout:

• chans pou "eseye sou" yon pozisyon;
• opòtinite pou wè konpayi an soti nan anndan an;
• absans obligasyon grav lè yo kite.

Pa aspè trè plezan:

• yon pousantaj salè bese;
• risk pou yo "vole deyò" epi yo te soti nan travay;
• mank de yon pake plen nan benefis yo.

Nan lòd pou fè pou evite moman negatif lè w ap travay pou yon peryòd pwobasyon, ou bezwen jwenn repons nan men patwon an pou kesyon yo:

1. Konbyen tan ap peryòd pwobasyon an dènye?
2. Ki moun ki pral evalye ki lè ak ki lè?
3. Si yo ofri yon salè preferansyèl pandan peryòd esè a, ki lè li pral ogmante?
4. Konbyen moun yo te pran nan tès la pou pozisyon sa a, ki jan anpil te pran an?
5. Ki sa ki espesifik devwa yo dwe fèt?

Anvan ou dakò nan yon peryòd pwobasyon, li enpòtan:

1. Konprann tout kondisyon li yo.
2. Prepare w pou w fè plis enpresyone.

Bagay abityèl la se ke anplwayè atann nouvo débutan fè plis travay ki pa dirèkteman gen rapò ak deskripsyon an travay. Pou egzanp, apre-èdtan oswa ti bagay tankou "kouri pou kafe" ak "chanje katouch la nan enprimant la." Sa a se nòmal, si nan modération. Sitiyasyon sa yo teste pou kapasite:

• Fè aktif;
• travay nan yon ekip;
• al kontre fas a fas ak dat limit .

Peryòd pwobasyon

Peryòd pwosè a nan kontra travay la dwe espesifye. Dapre Kòd la Travay nan Federasyon Larisi la, li ka dire jiska 3 mwa, pa plis. Pandan peryòd sa a, anplwaye a gen tout dwa an akò ak lwa travay. Ka peryòd esè sa a nan 6-12 mwa yo nonmen pou pozisyon gestion (direktè, manadjè branch) ak depite yo, menm jan tou pou:

• chèf kontab;
• Ofisye ATS;
• domestik sivil;
• yon ofisyèl lapolis.

Li pa pèmèt pwobasyon pwolonje. Si peryòd esè a ap ekspire ak anplwaye a ap kontinye travay, li konsidere ke li te pase li avèk siksè. Aplikan nan kèk kategori yo pa sijè a egzamen pwobasyon:

• fanm ansent;
• manman ak timoun ki poko gen 1.5 an;
• anplwaye ki poko gen 18 an;
• anplwaye ki gen yon kontra travay pou mwens pase 2 mwa.

Pa t 'pase peryòd la pwobasyon - sa yo dwe fè?

Echèk peryòd esè a pa fen nan mond lan. Nan evènman an ke tout pwoblèm yo te diskite davans, ak "echèk la" se onèt sou pati nan patwon-an, li se vo k ap deplase sou:

• premye kalme;
• Lè sa a, detann;
• mete ajou rezime a;
• kòmanse rechèch la - travay la rèv la poko rive!

Ki jan yo kite fimen sou pwobasyon?

Demisyon pandan peryòd esè a travay nan toude direksyon yo. Lwa a deklare yon anplwaye gen dwa mete fen nan yon kontra travay pandan yon peryòd esè sou pwòp inisyativ li:

1. Pou twa jou avize sou desizyon l 'yo.
2. Èske w gen ekri aplikasyon an pou lekòl lage.

Pou enfòme anplwayè a sou rezon ki fè yo pou kite pa nesesè - pral gen avi ase senp alekri. Sepandan, gen kèk pwen:

1. Travay nan. Nan ka nan travay sou yon baz pèmanan, li dire de semèn. Lè w ap kite nan volonte, pandan tès la, li redwi a twa jou.
2. Yon moun responsab materyèl, lè yo ranvwaye sou pwobasyon, dwe transfere tout ka yo bay reseptè a.

Èske yo ka ranvwaye sou pwobasyon?

Ranvwa sou pwobasyon akòz inisyativ la nan patwon-an ak an koneksyon avèk rezilta a san siksè se posib. Men, règ yo dwe obsève, patwon-an dwe:

1. Etabli kritè klè pou evalye yon anplwaye pou yon peryòd pwobasyon.
2. Nimewo devwa travay alekri.
3. Notifye omwen 3 jou anvan dat revokasyon an.
4. Bay yon eksplikasyon pou rezon ki fè yo.