Fi nan 50 ane ki gen laj yo se reyèlman pa tèlman fasil ranmase yon pandri élégance. Natirèlman, nou tout nou diferan ak nan peryòd sa a nou gade endividyèlman, men nou pa ka refize ke ane yo ap pran peyaj yo, ak fraîcheur ak jèn yo ap vin de pli zan pli siyifikatif nan imaj la. Se poutèt sa stilist konseye stricteman konfòme yo ak sèten kritè lè w ap chwazi rad pou moun ki gen 50. Atik nou an konsakre nan ki jan yo rete élégance, alamòd ak bèl, malgre ane yo. Ak jodi a nou pral konsidere yon egzanp pou chwazi modèl nan sarafan pou fanm 45-55 ane fin vye granmoun.
Fashion sezon ete sarafans pou fanm 50 ane fin vye granmoun
Anvan ou kòmanse dirèkteman nan diskisyon an nan estil aktyèl, li se vo anyen ki ranje a soti nan 45 a 55 ane se ase gwo. Se poutèt sa, nou pran laj an mwayèn nan 50. Sepandan, se bon jan kalite jeneral la nan tout fanm nan entèval nan peryòd sa a konsidere kòm yon atansyon patikilyèman pike nan aparans yon sèl la.
Sarafan konsidere kòm youn nan rad ki pi konfòtab ak pwofitab pou fanm nan 50 ane. Sepandan, li enpòtan pou w chwazi yon modèl avèk siksè. Ann wè sa ki stilist yo ofri.
A-ki gen fòm sundress midi . Modere longè konsidere kòm pi benefik pou laj sa a. Se poutèt sa, fòm aktyèl la nan sarafan pou fanm anvan ak apre 50 yo pral modèl la midi. Yon chwa inivèsèl jodi a se koupe yon trapèz. Men, ou pa ta dwe gade nan yon vèsyon twò lajè. Chwazi yon lakonik modèl yon ti kras elaji nan abako, lenn oswa koton dans.
| | | |
Abiye ak yon renouvèlman maxi ren . Mete aksan sou pwatrin lan ak kache vant lan ak kote ki enpòtan pou anpil fanm nan laj sa a. Metriz fè aksan ki sanble ak lis zòn vle pral ede yon bèl style ki lejè nan etaj la ak yon ren egzajere anba pwatrin lan.
| | | |
Abiye ak yon vole jip . Si premye nan tout li enpòtan pou ou diminye laj ou, Lè sa a, solisyon ki pi bon yo pral yon modèl limyè ak lè. Fòm ki pi siksè nan sarafan sezon lete a pou fanm anvan ak apre 50 ane konsidere kòm yon koupe pi kout de longè modere ak yon jip vole. Kwè m ', nan rad sa yo ou pral gade tankou yon ti fi.
| | | |
