Anpil moun wè ekip la fi kòm yon koulèv, men an reyalite li se pa tout konsa pè. Gen, nan kou, tou konpayi sa yo, nan ki an reyalite chak depatman gen intrig pwòp li yo, epi chak nan anplwaye yo se douch ak labou pou je yo pou ke li vin pè. Sepandan, karakteristik yo nan ekip fanm yo pa fini la.
Kouman pou travay nan ekip yon fanm?
Anpil fanm, ki gen eksperyans se pa fason ki pi bèl, kap chèche fason yo siviv nan ekip fanm yo. Sepandan, si ou se nan ekip la ki siviv epi yo pa travay, li entérésan yo gade apre tèt ou yon lòt travay, paske si ou toujou ap trase enèji ak mennen ou nan ventilations, li pral afekte sante ou ak relasyon ak moun yo renmen. Ak bon jan kalite a anpil nan lavi sa a soti nan sevè ak rapidman tonbe desann.
Si tout bagay se pa konsa pou sa pè, epi w ap jis pè pou li tout vire, premye eseye detèmine plas ou nan ekip la ak plas la nan tout lòt moun. Li se dezirab imedyatman reyalize ki kote omwen youn oswa de moun, pou ke pita ou gen alye ou.
Li rive tou ke konfli nan ekip fanm yo pa estraòdinè. Sa a se akòz lefèt ke fanm tèt yo yo trè emosyonèl e souvan pran ofans nan divès moman k ap travay oswa gonfle soti nan yon molèd nan yon elefan. Li bon ke anpil nan yo gen tandans konprann erè yo epi yo rekonèt yo.
Pa melodi nan lefèt ke lemonn antye se kont ou pandan w ap la. Nan fen a, si ou tèt ou yo zanmitay, senpatik, pa pral kondannen nenpòt ki moun epi yo pral konpòte yo avèk kontrent, gen yon chans ki tankou-èspri moun yo pral atire ou, e konsa yon ekip fanm fanm zanmitay ap fòme, ki pral pita vin yon konpayi ekselan pou rasanble nan yon Kafe oswa klib. Pa jwenn distrè si okòmansman pa gen okenn moun ki te montre enterè nan ou. Etablisman relasyon yo nan ekip fanm yo pran kèk tan, se konsa pa chèche reyalize tout bagay nan yon fwa. Premye semèn lan gen plis chans ou pral sèlman kòmanse gade etwat, ak isit la deja sou dezyèm lan ou pral konplètman jwenn abitye, epi ou pral santi tèt ou plis natirèlman.
Li enteresan ke pwoblèm yo nan ekip fanm yo kòmanse lè youn oswa de gossips ak intriguers parèt, ki ap eseye divize. Li pi bon yo chèche konnen ki moun sa yo epi yo pa gen fè fas ak yo, epi sitou pa yo pataje pèsonèl - yo ka konsa vire tout bagay tèt anba, ki pa pral sanble twò piti. Toujou, dwe adapte a bon an: apre tout, lavi souvan jistifye atant nou an.
Kouman pou dirije yon ekip fanm?
Li se yon sèl bagay si ou gen rantre nan yon ekip fi kòm yon anplwaye òdinè, ak byen yon lòt - si ou dwe pran yon pozisyon lidèchip. Sou karakteristik yo nan jesyon nan kolektif fanm yo se vo anyen sa ki annapre yo, karakteristik yo ki pi fondamantal:
- Ekip la se pi efikas jenn fanm marye - yo entelijan, responsab e yo reyèlman bezwen travay.
- Si gen yon anpil nan fanm ki pi gran nan ekip la, eseye motive yo yo dwe zanmitay ak politès, ki yo souvan manke.
- Nan ekip fanm yo gen yon pwoblèm ki p'ap janm fini ak reta ak dezi a pran reta tan. Sonje ke chak minit enpòtan pou workflow la.
- Chak anplwaye nouvo bezwen bay yon plan travay espesifik pou jounen an, depi travay fikse ka pwoblèm nan ka sa a.
- Pandan jou a ap travay, bay pou kèk repo, se konsa ke anplwaye yo ka pwòp tèt yo ak panse yo.
- Enstriksyon yo ta dwe bay respè e ak kontwole, précision a aji sou yo depresyon.
Ekip fanm yo, si ou konprann, se pa konsa terib. Bagay pwensipal lan se pran an kont karakteristik li yo epi tire konklizyon.