Travay se yon pati enpòtan nan lavi nou. Se poutèt sa, chak moun vle gen yon anplwaye ki gen anpil valè epi yo gen yon klima favorab nan biwo a. Pou jwenn mityèl konpreyansyon ak kòlèg se anjeneral pa difisil, men relasyon ak patwon pafwa kite anpil yo dwe vle. Malgre ke relasyon sa yo se kle nan pwodiktivite ou, kwasans karyè ak siksè nan objektif yo nan konpayi an. Sou fason yo etabli relasyon ak otorite yo, nou pral pale jodi a.
Poukisa gen yon pwoblèm?
Souvan, konfli a ak manadjè a redwi a de pozisyon nan anplwaye a: yon moun swa konsidere tèt li endepandan nan bòs nan travay la ak reziste desizyon li yo piman soti nan yon sans de kontradiksyon, oswa, Kontrèman, pa eksprime mekontantman epi yo pa antre nan diskisyon. Kalite nan premye, nan kou, se difisil a jere, ak pwoblèm ak konpreyansyon mityèl diminye bon jan kalite a nan travay ann ekip. Dezyèm kalite a tou pa pral lakòz antouzyasm pou lidè a pwogresis, depi moun sa yo pa diskite, menm lè bòs nan travay la vle tande counterarguments. Ki sa ki pwoblèm nan? Tou de kalite anplwaye yo pa konprann ke bòs nan travay la se menm moun k ap viv la ak objektif li yo ak plan yo, ki se tou ki kapab fè erè. Nan lòd pou travay ou yo dwe pwodiktif, ou bezwen konprann lidè a epi sèvi ak enfòmasyon sa yo kòrèkteman.
Nou etabli relasyon ak jesyon - ki kote yo kòmanse?
Se konsa, premye, ou bezwen etidye bòs nan travay ou. Kisa abitid k ap travay li yo, ki jan li pito resevwa enfòmasyon nan men anplwaye yo, konbyen li dakò pou delege otorite, ki jan konsèvatif li ye nan lidèchip? Ki sa li vle reyalize, ki objektif prensipal li ye? Ki sa ki style la nan travay li? Ay, men chans pou jwenn yon bòs ki soti nan reyinyon an premye pral mete deyò nan ou tout nan enfòmasyon ki anwo a yo fè efò pou zewo. Ou ka jwenn sa a lè l sèvi avèk obsèvasyon endepandan, verifye enfòmasyon soti nan kòlèg oswa nan konvèsasyon enfòmèl ak bòs nan tèt li tèt li. De tout fason, ou oblije konprann lidè ou epi ajiste l '- kwè m', ou pral fè sa a pi fasil pase ap eseye chanje patwon.
Ann bay yon egzanp: apre yon ti obsèvasyon, ou ka konnen ki kalite sipèvizè ou ki dwe: "koute" oswa "lektè". Premye a ap prefere resevwa enfòmasyon vèbalman epi imedyatman sijè li nan diskisyon, ak dezyèm lan pral ekri rapò detaye, ki li pral kapab ak anpil atansyon etid, re-li plizyè fwa. Kesyon sa a ka menm dirèkteman mande bòs nan travay la, oswa gade pou reyaksyon li nan youn oswa yon lòt metòd pou jwenn done.
Men, ki sa yo ta dwe evite?
Lidè a entelijan ap prefere onètete ak dwat, olye ke platri ak evazyon. Pa eseye Curry favè ak bòs nan travay ou, ou dwe janti ak espesifik nan deklarasyon ou. Ignore lidè a, tou, pa vo li, si ou apresye plas ou. Nan diskisyon ak lidè a, bwa nan reyalite yo, agiman ou yo ta dwe fò ase yo dwe aksepte kòm yon anplwaye pwomèt ak entwodwi nan sèk la nan konfyans. Kote kote otorite yo pa ta dwe neglije, men tou li pa nesesè pou libere relasyon yo pi lwen pase limit yo, sinon ou pral gate relasyon ak rès ekip la.
Ak sa ki nan pwochen?
Pou yon siperyè pa gen okenn pi mal sikonstans pase yon anplwaye enfidèl. Konfyans nan manadjè a se difisil a an sekirite, fasil a pèdi, epi li se prèske enposib retabli. Nan tout aksyon ou, kenbe nan tèt ou ke se pa sèlman ou depann sou lidèchip, men li se nan men ou. Sansibilite biznis nan fè fas ak bòs nan travay la ak konpreyansyon dezi li se baz la nan travay jwif pwodiktif, ki pa ka men afekte ogmantasyon ou sou nechèl la karyè. Ak sipò nan relasyon bon, li pral pi fasil pou ou rezoud pwoblèm nan vakans, tan koupe, vwayaj biznis, bonis ak ogmantasyon salè ak sipèvizè ou.