Te sikoloji nan lidèchip ak lidèchip depi lontan atire atansyon moun nan. Ki sa ki fè yon moun yon lidè? Kouman ou ka vin yon sèl? Kesyon sa yo pa premye syèk la ke syantis yo enterese nan. Gen yon teyori nan gwo moun, ki se ke yon moun ki gen yon seri seri nan karakteristik yo pral yon lidè ekselan, kèlkeswa sitiyasyon an nan ki yon moun se.
Styles lidèchip
Anplis de sa, tradisyonèl sikoloji sosyal ogmante kesyon an sou style la nan lidèchip. Nan ventyèm syèk la, syantis K. Levin te fè yon eksperyans klasik, ki pita pèmèt yo distenge twa estil prensipal nan lidèchip.
Nou pote atansyon nou chak nan yo:
- Direktiv, li se yon style otoritè. Li gen ladan lòd kout nan yon nati biznis, limite, mank de tolerans. Klè lang ak enstriksyon, exactingness. Mank emosyon nan moman k ap travay. Plan travay la prefere nan plen, men pozisyon nan lidè a pa diskite epi li se deyò gwoup la. Lè yo desine yon plan travay, se sèlman objektif imedya espesifik yo mete. Nan nenpòt ka, vwa a nan lidè a pral desizif.
- Collegiate (demokratik) style. Li se fondamantalman diferan de style otoritè. Enstriksyon vini nan fòm lan nan fraz, kominikasyon se sitou comradely. Itilize nan "kawòt ak bwa" metòd la se fè lwanj ak entansyon avèk konsèy. Lidè a prezante pozisyon li nan gwoup la. Tout aktivite yo tou planifye nan gwoup la, ak tout patisipan yo responsab pou aplikasyon an nan pwojè, tout aspè nan travay la yo soumèt pou diskisyon jeneral.
- Epi, finalman, style la se konvenkan. Pale lang lan nan nonm lan nan lari a - toleran, liberal. Se pozisyon nan lidè a enpèrsèptibl yo retire nan gwoup la antye, bagay sa yo yo ap pase tankou si nan tèt yo. Soti nan lidè a, manm yo nan gwoup la pa resevwa devwa ak enstriksyon, pwosesis la tout antye konsiste de enterè yo nan manm endividyèl nan gwoup la.
Se demokratik style nan travay konsidere kòm pi efikas nan fason sa yo nan lidèchip. Pozisyon sa a okipe pa espesyalis anpil k ap travay nan jaden an nan jesyon. Travay nan lidè a lè w ap itilize yon style demokratik nan lidèchip se amelyore style pwòp jesyon pwòp la nan lòd fè li kòm kolèj kòm sa posib.
Pwoblèm Leadership nan Sikoloji
Enteresan yo etidye se pwoblèm lan nan lidèchip nan sikoloji. Nan nenpòt kolektif, kèlkeswa dezi lidèchip la, ti gwoup enfòmèl yo parèt. Si toudenkou tankou yon "kolektif nan yon ekip" kòmanse enfliyanse opinyon piblik la nan rès la nan kolektif la, Lè sa a, yo pral gwoup sa a yo rele yo youn referans.
Bezwen pou Aparisyon nan yon objektif ak òganizasyon an nan aktivite travay, finalman mennen nan Aparisyon nan yon lidè. Sa a se tipik nan tout gwoup ki konpoze de twa oswa plis moun. Nan sikoloji, gen twa kalite lidè: yon lidè nan sans etwat, yon lidè ak yon lidè sitiyasyon.
- Lidè. Sa a se yon manm nan gwoup la, ki moun ki gen otorite nan pi gran, ki moun ki se kapab konvenk ak enspire. Sou lòt manm yo nan gwoup li, li ka byen afekte gade, jès oswa mo. Lidè a dwe gen kalite sa yo: aktivite fizik, enèji ak bon sante.
Konfyans nan tèt ou ak kapasite ou, otorite, dezi a reyisi nan nenpòt ki efò. Lidè a dwe entelijan, gen bon entwisyon ak gen yon kòmansman kreyatif. Li enpòtan tou pou gen ladrès kominikasyon , kapasite pou jwenn yon lang komen ak moun epi pou fè kontak. - Yon lidè nan yon sans etwat. Li se mwens mwens autorité pase lidè a. Li souvan kouche tèt li kòm yon egzanp, ankouraje "fè jan mwen fè." Li afekte sèlman yon pati nan gwoup la.
- Oke, finalman, lidè a sitiyasyon . Tankou yon moun gen sèten kalite pèsonèl ki ka itil nan yon espesifik, espesifik sitiyasyon - pou egzanp, òganizasyon an nan yon evènman.